行為風格 & 激勵因子是什麼?
DISC行為風格源於美國心理學家威廉.馬斯頓(William Moulton Marston)的研究,是人們對外顯的行為風格的分類,與人的溝通協作、管理風格等場景有關。
激勵因子源於德國心理學家愛德華.斯普朗格(Eduard Spranger)的研究,他把人們内在的激勵因子(動機)分為六類,這些激勵因子是人類行為背後的根本動力;與人的職業熱情、管理激勵等場景有關。
人才測評
TTI Success Insights的人才測評就如同它的logo一樣,由五個部分構成。
上半部分是冰山,象徵著可被觀察的行為風格,説明您更好地瞭解自我、與人互動;冰山下浩瀚的海洋由激勵因數、勝任能力、商業敏銳度、情商所構成。 激勵因數揭示了驅動力的來源,若挖掘到您激勵因數,工作績效可從30%跨越到90%;勝任能力提現了25項關鍵勝任能力,展現出你在戰略思維、人際互動、任務達成三方面的主要優勢;商業敏銳度結合您過往的體驗經歷,體現您的洞悉力。 情商則描述了個人感知力和理解及駕馭情緒能力。
結合著多個緯度,可以更準確地評鑒企業中的人才,您也可以更放心地運用此基礎來擬定人才方案。
Certified Professional Behavioral Analyst
& Certified Professional Motivators Analyst
TTI 行為風格 & 激勵因子國際顧問認證班
Behaviors/DISC 行為風格/DISC
基於威廉· 馬斯頓「常人情緒」理論所研發的全球首款DISC在線測評,摒棄貼標籤式評價而使用場景化評價,首創4個情境(D-目標挑戰、 I-溝通影響、S-節奏變化、C-程序規則)與12項行為特質(遵循政策、客戶關係、以人為本等),更詳盡的分析個體與團隊。
TTI Success Insights專利認證的DISC行為風格成功洞悉輪圖視覺化地展現一個團隊如何共事,人才與崗位是否相匹配。 384種不同的行為風格模式,一張行為風格團隊輪圖中最多可以呈現100位成員的行為風格! 成功洞悉輪圖的應用包含但不僅限於:
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個人及團隊目標設定
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人員發展和培訓
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輔導和反饋
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人際矛盾與衝突
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客戶關係管理
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招聘/離職
Motivators 激勵因數
正如TTI Success Insights行為風格測評能讓我們瞭解在工作環境中的行為與表現方式,我們的激勵因數測評顯示他們為什麼做他們所做的事情。
TTI Success Insights衡量激勵因子的測評能夠解釋以下六個基本興趣(或激勵因數 – 關注生活的方式):
•理論 – 探索真理
•實用 – 金錢,用處;投資回報率
•唯美 – 形式與和諧
•社會 – 關心他人;説明他人
•個人 – 個人權力,影響力和名譽
•傳統 – 生活體制
職場激勵因數評估的價值在於:
1. 了解驅動行為和決策的關鍵因素
2. 更深層次地瞭解自我,理解他人
3. 激勵員工,調動工作積極性並提高工作績效
4. 説明他人找到工作熱情,獲得成就感
爲什麽選擇TTI的認證班?
權威性:
TTI作爲全球獨家掌握威廉.馬斯頓的DISC開山之作《正常人的情緒》手稿、與最早研發DISC在綫測評的公司,是DISC測評的始祖。
全面性:
大多數行爲風格工具都只研究人類冰山上的行爲風格(怎麽做),而忽略了冰山下的動機(爲什麽做)。TTI力求從冰山上下全面的洞悉人,因此才有了DISC+激勵因子的面世。
科學性:
TTI測評的信效度非常可靠,近年又新增了腦波自比專利技術來驗證精確性。
通過認證課您將收穫
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由TTI Success Insights® 頒發的1張國際分析師證書(行爲風格及激勵因子國際顧問證書)( Certified Professional Behavioral Analyst & Certified Professional Motivators Analyst )
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行爲風格與激勵因子測評分析與授課的資質,在企業内外輕鬆獲得收益
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加入TTI CHINA認證顧問團,獲得企業參訪、同行交流等機會
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完成認證後開辦企業或公開培訓,使用TTI正版測評,可獲贈官方一天培訓工作坊PPT 教材。
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完成認證後可額外申請ICF(國際教練聯盟)CCE的認證證書一張,TTI DISC&激勵因子認證課程,已收錄在ICF官網的 CCE List中。
導師介紹
心理學家 張雋笙博士 Dr. Eric Cheung PsyD. CPsychol
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TTI Success Insights® Certified Master Trainer
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TTI Success Insights® 唯一授權澳門區合作夥伴
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資深應用心理學培訓師
專業學歷:
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澳門城市大學應用心理學博士
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香港教育大學教育輔導文學碩士
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香港教育大學教育碩士 - 人力資源培訓及發展
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香港公開大學工商管理碩士
專業資格:
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TTI Success Insights® Certified Professional Behavioural Analyst (CPBA)
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TTI Success Insights® Certified Professional Motivators Analyst (CPMA)
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TTI Success Insights® Certified Professional Emotional Quotient Analyst (CPEQA)
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英國心理學會特許心理學家Chartered Psychologist (BPS)
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澳洲輔導協會註冊心理輔導師會員(ACA)
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香港專業輔導協會會員(HKPCA)
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亞洲家庭治療學院會員(AAFT)
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專業培訓學會會員 (ITP)
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國際身心語義學 ISNS(大中華區)聯合主席
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國際 Meta-Coach 協會(澳門)區域總監
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國際身心語言程式學NLP發證導師(ISNS)
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Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials
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Certified Everything DiSC® Trainer
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Certified Everything DiSC Workplace® Facilitator
認證課的安排
第一天
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DISC的理論以及圖表學習與探討
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DISC應用:自我認知/人崗匹配/溝通/管理
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DISC輪圖的構成與價值
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DISC輪圖的分析與引導流程
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動態團隊管理分析案例講解
第二天
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激勵因子的理論以及圖表學習和探討
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激勵因子探討:自我認知與敬業度提升
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激勵因子綸圖的價值和團隊應用
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激勵因子與DISC的化學反應
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DISC和激勵因子融合的綜合案例分析
課程安排
適合人仕
企業管理者、人力資源部人員、培訓人員、教育工作者、企業教練、助人專業人士、對培訓及顧問工作有興趣人士參加。
培訓時間
『澳門站』30/11、1/12/2024(星期六及日)10:30am-6:30pm
名額12位
培訓費用
原價MOP$14,800
5/11/2024前報名早鳥優惠價MOP$13,800
報名及付款方法
請填寫以下網上報名表
https://forms.gle/w9AgPyQPpVnMHGtA9
(網上報名後,請於5日內繳付費用方可作實,否則由後補替上,敬請留意!)
查詢電話:+853 2827 1068